引言
在當前的經濟環境下，香港的保險市場正迎來顯著的變化。隨著通關的恢復，內地客訪港的人數逐漸增加，帶動了本地的保險需求。友邦保險（AIA）最新的業務動向顯示，其對人才招聘及業務發展的信心越發強烈，計劃擴大代理人手以應對增長的客戶需求。這一切不僅反映了友邦對未來市場的樂觀預測，也顯示了公司在人力資源方面的積極布局。
友邦業務前景持樂觀態度
友邦保險近期的分析報告顯示，隨著香港及內地市場的復甦，特別是內地訪客業務（MCV）的增長，公司的業務前景變得非常明朗。自今年年初恢復通關以來，許多保險公司，包括友邦，都開始重啟增聘計劃，以應對新進客戶的需求。根據報導，友邦計劃在2024年前增加近19%的人手，以滿足市場的需要。
人才計劃的影響
友邦的區域執行長陳榮聲表示，公司的增聘計劃主要受到了高才通等人才引進措施的推動。這些措施不僅吸引了新移民，還使得這些移民的家屬能夠進一步填補本地的市場需求，從而提升了本地的保險業務增長。此外，友邦新來港人士在本地新業務佔比已達到雙位數，這顯示出保險需求和新業務之間的密切關聯性。
現狀分析：本地與MIV（內地訪客）的需求
根據數據，內地訪港旅客的保險需求已佔友邦香港新業務貢獻的一半以上，這一比例顯示了MCV市場的重要性。隨著內地客潮回升，香港保險市場的競爭亦隨之加劇。友邦和其他保險公司如宏利、保誠等企業紛紛增聘人手，以保持市場的競爭力。值得注意的是，業界普遍預期，這一增長趨勢將會持續，並帶動新業務的進一步發展。
招聘與培訓的重要性
除了擴大人手之外，友邦也非常重視代理人的培訓工作。公司的「最優秀代理」計劃旨在通過專業的培訓來提升經紀人的業務能力，進而增強客戶服務質量，提升客戶滿意度。這種以人為本的管理方式，不僅有助於提高員工的專業水平，還有助於長期維持公司在市場中的領先地位。
結論
總體來看，友邦保險的現行策略顯示出企業對於未來市場的信心以及對人才的重視。香港的保險市場隨著內地客的回流正經歷著一場蓬勃的發展，而人才計劃的推進將為這一增長注入新的活力。在激烈的市場競爭中，友邦的前瞻性規劃與應變能力必將在未來的保險市場中佔據一席之地。
令人期待的未來
在全球經濟尚未完全恢復之際，香港作為國際金融中心的角色愈發重要。友邦的成功轉型以及人才招聘計劃，不僅能夠支持其業務增長，還能為整個保險行業樹立良好的榜樣。隨著業務的持續擴展及人員素質的提升，未來的香港保險市場必將更加充滿活力。
參考來源
– 友邦︰人才計劃帶動本港客業務看好MCV前景擬增聘代理人手
– 友邦看好MCV及本港客業務上半年增聘人手按年升19%
– 內地客湧港豪買保險五口家庭投保15份
– 友邦：繼續看好中港市場業務增聘代理
– 友邦：新來港人士在本地新業務佔比達雙位數料未來需求持續
