香港政府一直致力於吸引和培養優秀人才加入公務員隊伍，以應對日益複雜的社會挑戰和發展需求。為此，政府部門積極走進校園，於2025年9月至10月期間，在包括香港中文大學在內的多所本地大學舉辦政府職位招聘展覽。這些活動旨在為年輕學子提供一個直接了解政府部門及其職位的平台，鼓勵他們投身公共服務，共同為香港的未來發展貢獻力量。
公務員事務局自2023年起統籌舉辦的政府職位招聘展覽，是政府招攬人才的重要舉措。這些展覽匯集了多個政府部門和決策局，為學生提供一站式的職業資訊，讓他們能夠更全面地了解政府工作的各個方面。通過與現職公務員的直接交流，學生可以深入了解不同職位的具體要求、工作內容和發展前景，從而更好地規劃自己的職業生涯。
多元化的職位選擇
政府職位招聘展覽的一大亮點是提供多元化的職位選擇。在香港恒生大學、香港中文大學、嶺南大學、香港浸會大學、香港科技大學、香港理工大學及香港教育大學等多間本地大學舉辦的展覽中，展示了約70個不同的政府職位，涵蓋了政務主任、二級行政主任、助理勞工事務主任、律師、見習工程師、化驗師、城市規劃師、產業測量師、系統分析員、助理新聞主任以及多個紀律部隊職位等。這些職位不僅涵蓋了不同的專業領域，也滿足了不同學生的職業興趣和發展需求。部分職系還會舉辦專題就業講座及招聘活動，讓學生更深入了解職位要求及發展前景。這種多元化的選擇有助於吸引來自不同背景和專業的學生加入政府，提升公務員隊伍的整體素質。
與現職公務員的互動
招聘展覽的另一個重要環節是促進學生與現職公務員的互動。學生可以通過與現職公務員的交流，了解政府工作的實際情況、挑戰和機遇。這種互動不僅有助於學生更全面地了解政府工作，也有助於他們建立人脈，為未來的職業發展打下基礎。公務員事務局局長楊何蓓茵在香港大學的招聘展覽開幕禮上，鼓勵學生積極參與，了解政府不同部門的工作內容，並藉此機會與現職公務員交流，探討未來職涯規劃。她亦鼓勵有志服務社會的青年踴躍報名政務主任、二級行政主任及相關職系的聯合招聘。這種鼓勵和支持有助於激發學生對公共服務的興趣，並引導他們選擇適合自己的職業道路。
政府對人才培養的重視
通過在大學校園內舉辦招聘活動，政府能夠更直接地接觸年輕人，激發他們對公共服務的興趣，並協助他們認識政府工作多元化的職業路徑。這種模式有助於提升公務員隊伍的專業素質與多元背景，促進政府部門的創新與效能提升。此外，招聘展覽亦為學生提供了寶貴的實務資訊和人脈資源，對於他們未來求職及職業發展具有積極推動作用。這不僅有助於吸引更多具備專業知識和熱誠的年輕人投身政府工作，也促進政府與社會的緊密連結，推動香港社會的穩定與繁榮。
政府部門在香港中文大學及其他本地大學舉辦的招聘展覽，不僅為學生提供了一個了解政府職位的平台，也彰顯了政府對人才培養的重視。這些活動有效地促進了青年對政府工作的認識與參與，為香港培育出更多具備專業能力與社會責任感的公務員。隨著招聘展覽的持續推進，我們期待更多年輕人能夠把握機會，投身公共服務，攜手共建更美好的香港社會。
資料來源:
[1] www.wenweipo.com
[2] bau.com.hk
[3] www.info.gov.hk
[4] www.youth.gov.hk
[6] www.info.gov.hk
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