香港入境處近期舉辦了一場招聘體驗日活動，吸引了超過1400人參與，反映出市民對入境事務工作的熱情。這次活動不僅讓有志投考人士了解入境處的工作內容和招聘程序，也為他們提供了實際體驗和準備技巧。其中，還有港隊健將參與了這次活動，展現了入境處工作的多元化和挑戰性。
入境處招聘體驗日的背景
香港入境處作為香港特區政府的重要部門，負責管理香港的出入境事務，包括簽證申請、邊境管制等。為了吸引更多優秀人才加入，入境處今年度計劃招聘240人，包括70名入境事務主任和170名入境事務助理員[1][5]。招聘體驗日活動正是為了讓有意投考人士更深入地了解入境處的工作內容和招聘程序。
入境處招聘體驗日的內容
活動安排
招聘體驗日於2025年6月14日在新界屯門青山灣的入境事務學院舉行，分為上午場和下午場。活動內容豐富，包括體能測試工作坊、小組討論工作坊、即席演講體驗，以及模擬法庭和模擬出入境大堂的參觀[4][5]。這些活動讓參加者能夠親身體驗入境處工作的各個方面，並學習如何避免常見的錯誤。
體能測試工作坊
體能測試是入境處招聘的一個重要環節，工作坊中，入境處職員會解構體能測試的動作要點，並讓參加者現場試試身手。這不僅能夠幫助參加者了解體能測試的要求，也能讓他們提前準備和調整[4]。
小組討論和即席演講體驗
小組討論和即席演講是招聘過程中的關鍵環節。活動中，參加者可以參與小組討論工作坊和即席演講體驗，與入境處職員一起拆解常見的錯誤，學習如何在這些環節中突圍而出[4]。這些體驗不僅能夠提升參加者的自信心，也能讓他們更好地準備面試。
模擬設施參觀
活動還包括模擬法庭和模擬出入境大堂的參觀，讓參加者能夠親身體驗入境處工作的各個方面。參加者可以使用防暴盾牌、戰術頭盔、防毒面具、胡椒噴霧等裝備，感受入境處工作的多元化和挑戰性[5]。
入境處招聘體驗日的意義
吸引優秀人才
招聘體驗日活動成功吸引了超過1400人參與，反映出市民對入境事務工作的熱情。這不僅有助於入境處吸引更多優秀人才，也為參加者提供了實際體驗和準備技巧[1][5]。
提升參加者準備度
活動中提供的小組討論工作坊、即席演講體驗和體能測試工作坊，能夠幫助參加者更好地準備面試和招聘過程。這些體驗不僅能夠提升參加者的自信心，也能讓他們更好地了解入境處的工作內容和招聘程序[4][5]。
展現入境處工作的多元化
入境處工作的多元化和挑戰性是這次活動的另一個亮點。港隊健將參與了這次活動，展現了入境處工作的多元化和挑戰性。這不僅能夠吸引更多優秀人才加入，也能讓參加者對入境處工作有更深入的了解[5]。
結論
香港入境處的招聘體驗日活動成功地吸引了大量市民參與，展現了入境處工作的多元化和挑戰性。這次活動不僅為有志投考人士提供了實際體驗和準備技巧，也為入境處吸引了更多優秀人才。未來，入境處將繼續推動這類活動，讓更多人了解入境處的工作內容和招聘程序，進一步提升香港的出入境事務管理水平。同時，對於有志投考入境處的人士來說，這次活動提供了寶貴的學習和成長機會，讓他們能夠更好地準備面試和招聘過程。
資料來源:
[1] news.rthk.hk
[4] bau.com.hk
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