21萬人才已到港!香港“搶人才”火力全開
香港近年來積極推動「搶人才」政策,旨在吸引更多高薪、高學歷、高技術的人才來港發展。自2022年底推出多項輸入人才計劃以來,截至2025年4月底,香港已收到超過47萬份申請,其中超過31萬份已獲批,近21萬名人才已抵達香港[1][2]。這一系列政策不僅提升了香港的競爭力,也為本地企業提供了世界級的專業技術和服務。
人才政策的重要性
香港作為一個只有1,100平方公里的城市,卻擁有五所百強大學,多個學科為世界或亞洲第一[2]。除了傳統大學,香港亦大力推廣職專教育,為青年提供多元學習和就業機會,培育具備多元技能、奮發向上的勞動人口[2]。這些教育機會不僅為本地青年提供了廣闊的發展空間,也吸引了更多外來人才來港發展。
人才政策的具體應用
高才通計劃
高才通計劃適合年收入能達到250萬的高收入人群、企業家,以及持有世界百強大學學士學位的人才[3]。這一計劃要求申請者在港工作或在香港開公司,以維護身份。這類人才不僅能夠為香港帶來高端技術和管理經驗,也能促進香港的經濟發展。
優才計劃
優才計劃於2024年11月進行了優化,採用了綜合計分制,提高了審批效率,能更快地引進符合香港經濟發展需求的人才[3]。此外,香港於2025年1月更新了人才清單,新增了9項專業人才,這些人才與推動香港「八大中心」發展相關的產業所需高度契合[3]。
投資類計劃
投資類計劃也在不斷放寬條件以吸引更多投資者。2024年10月,新資本投資者入境計劃允許投資住宅物業,前提是物業成交價需達5000萬港幣或以上,房地產總投資上限為1000萬港幣[3]。2025年1月,香港新投資移民計劃放寬了條件,申請者只要能證明在申請日期前6個月有不少於3000萬的淨資產即可[3]。這些政策變化不僅吸引了更多投資者,也為香港的房地產市場帶來了新的活力。
人才政策的優勢
香港的「搶人才」政策不僅提升了本地的競爭力,也為企業提供了世界前列的專業技術和服務[2]。這些政策的實施使得香港成為一個國際高端人才集聚的高地,進一步深化了香港與國際的交往和合作[2]。
此外,香港政府在去年成立了「教育、科技和人才委員會」,由政務司司長領導,統籌推進教育、科技和人才的融合發展,更好地培育本地人才和吸納外地人才[2]。這一系列政策的推動,將進一步促進香港的經濟和社會發展。
結論
香港的「搶人才」政策取得了顯著成效,近21萬名人才已抵達香港,為本地企業提供了強大的技術和管理支持[1][2]。這一系列政策不僅提升了香港的競爭力,也為香港的經濟和社會發展提供了新的動力。未來,香港將繼續推動人才政策的深化和創新,進一步鞏固其在國際上的領導地位。
在未來的發展中,香港需要繼續優化人才政策,吸引更多高端人才來港發展。同時,香港也需要加強對本地人才的培育和支持,讓本地青年在全球化的競爭中佔據優勢。這樣,香港才能在未來的發展中保持其競爭力和吸引力,成為真正的國際高端人才集聚高地。
資料來源:
[2] www.info.gov.hk
[3] www.163.com
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