光影世界的低谷，考驗著每一位電影人的韌性。當鏡頭前的繁華轉為現實中的冷清，香港電影業正經歷一場深刻的「寒冬」。在這段等待回暖的日子裡，有人選擇默默耕耘，儲備能量；有人挺身而出，呼籲同舟共濟。演員廖子妤與謝君豪，正是在這個時代背景下，以各自的方式應對著產業的變局。
冰封中的光影追尋
來自馬來西亞的廖子妤（Fish），憑藉一股對表演的熱誠，隻身來港闖蕩。回望她的演藝路，從出道作品《末日派對》獲得金像獎最佳新演員提名，到《骨妹》、《智齒》再獲女配角提名，最終憑藉《梅艷芳》登上金像獎最佳女配角寶座，再到近年備受讚譽的《毒舌大狀》，她的每一步都印證著努力與天賦的結合。然而，即使擁有獎項肯定，面對整體市場的低迷，她同樣感受到無戲可拍的壓力。
這便是所謂的「電影寒冬」。投資減少、製作量下降，許多電影計劃因此停滯不前。對於演員而言，這意味著等待，漫長的等待。廖子妤沒有選擇虛耗光陰，而是積極「裝備自己」。這份裝備，不單是維持身體狀態，更重要的是心靈與專業技能的提升。她投入舞台劇，嘗試不同的表演形式，磨練演技。她分析性地觀看電影，從中學習不同角色的處理方式和敘事手法。這種在逆境中不輟學習的態度，是許多電影人共有的生存智慧。在一個資源有限的時期，投資自己成為了最重要的選項。正如她的伴侶盧鎮業（小野）亦曾在等待拍戲的日子裡，通過不同的方式充實自我，這種對表演藝術的執著和不懈追求，是支撐他們走過寒冬的內在力量。
業界共鳴與前輩的聲音
電影寒冬不只是新一代演員的困境，資深前輩同樣身處其中。香港電影工作者總會會長古天樂早前語重心長地指出，香港電影業正處於「冰河期」，投資大幅減少，問題已不是單純的減薪就能解決，而是根本沒有人願意投資拍攝新片。為此，他以身作則，帶頭削減片酬，並呼籲業界同仁共體時艱。
古天樂的「減薪論」在業界引起廣泛討論和共鳴。這不是單純要求降低演員片酬，更是希望以此降低製作成本，增加開拍機會，讓整個行業鏈得以維持運轉。資深演員謝君豪對此亦有所回應。作為一位在香港舞台劇界和電影界深耕多年，近年也活躍於中國內地的演員，謝君豪深知行業運作的不易。他在不同的作品中展現出多樣的演技，無論是《毒舌大狀》中堅守原則的大律師，還是《還是覺得你最好2》中的喜劇角色，都證明了他的專業實力。面對產業的困境，前輩們的聲音尤其重要，他們的經驗、影響力以及願意作出犧牲的姿態，能夠凝聚業界士氣，為尋找出路提供動力。謝君豪的回應，正是對這種行業互助精神的體現。
香港電影寒冬的多重面向
香港電影的寒冬並非一日之寒，是多重因素交織的結果。首當其衝的是投資銳減，熱錢不再像過往那樣大量湧入。這與周邊地區（尤其是中國內地）電影市場的崛起和競爭加劇有關。過去，香港電影曾風靡亞洲，但隨著各地區影視工業的發展，香港電影的市場佔有率逐漸被瓜分。
觀影模式的改變也是重要一環。串流平台的興起，讓觀眾有了更多元、更便捷的選擇，對傳統院線造成衝擊。除非是口碑極佳、視覺效果震撼或具備強烈社交話題的電影，否則難以吸引觀眾走進戲院。
此外，有分析認為，香港社會近年的一些變化也對電影市場產生了影響，例如社會分裂導致觀眾選擇受到政治立場影響，限制了電影題材和選角的多元性。
這些因素共同作用，導致了製作量的減少，從業人員機會匱乏，甚至出現了電影幕後人員轉行送外賣、開網約車的情況。整個產業鏈都感受到了這股寒意。
寒冬中的生存智慧與未來展望
面對如此嚴峻的寒冬，業界的生存智慧和對未來的展望顯得尤為關鍵。廖子妤的「裝備自己」是個人層面的應對，代表著對專業的堅守和對機會的準備。她深知，即使市場低迷，但一旦有機會出現，唯有準備充足的人才能抓住。這種「等資源」並非消極等待，而是積極儲備，讓自己在條件成熟時能夠迅速投入。
古天樂和謝君豪等前輩的發聲和行動，則是產業層面的努力。減薪或許不是解決所有問題的萬靈丹，但它傳遞了一種團結和共渡難關的訊息，希望能激發更多投資意欲，哪怕是小成本製作，也能讓行業保持活力。
要走出寒冬，香港電影需要尋求新的突破口。這可能包括開拓新的融資渠道，例如文獻中提及的「電影股票制」集資方式。也可能需要進一步探索多元化的題材，擺脫過度依賴單一市場或題材的局面。同時，提升製作質量，打磨劇本，創作出能夠引發觀眾共鳴、具備獨特風格的作品，仍是電影產業的核心競爭力。
結語：冬去春來，光影不滅
香港電影的寒冬是一場嚴峻的考驗，它考驗著電影人的熱情、耐心與應變能力。廖子妤的默默耕耘、裝備自己，謝君豪對業界困境的回應，以及古天樂等人的奔走呼籲，都折射出在這個艱難時刻，電影人沒有放棄，仍在為光影的存續而努力。寒冬終將過去，春暖花開時，那些在低谷中積蓄的力量、錘鍊的技藝，或許將催生出新的生機與希望。香港電影的故事還在繼續，它需要所有熱愛電影的人，共同寫下冬去春來的篇章。
