香港作為國際化大都會，青年發展一直是社會關注的重要議題。近期「香港海關青年發展計劃」（Customs YES）第二屆名譽會長會就職典禮的舉行，再次凸顯了特區政府部門在培育青年領袖方面的積極作為。這項計劃不僅為年輕人提供專業發展平台，更透過系統化培訓強化他們對海關工作的認識，為香港未來發展儲備優秀人才。
計劃架構與特色
「香港海關青年發展計劃」採用創新的「政商學」合作模式，最新一屆由莊家彬出任主席、連浩民擔任副主席，陣容涵蓋商界精英與專業人士。計劃內容包括：
– 專業培訓課程：涵蓋商品檢驗、知識產權保護等海關核心業務
– 實地考察：安排學員參觀貨櫃碼頭、跨境口岸等設施
– 領袖培育：透過模擬談判、危機處理演練提升決策能力
– 生涯規劃：提供海關職系就業指導與見習機會
值得關注的是，計劃特別加強與大灣區城市的互動交流，去年組織學員前往深圳、珠海等地考察，深化對跨境執法協作的理解。
社會協同效應
此計劃的成功運作體現多方協作優勢：
這種合作模式有效擴大了計劃影響力，據統計首屆畢業學員中，已有12%成功考入紀律部隊，23%進入相關貿易物流行業。
青年發展政策脈絡
Customs YES的推進與香港整體青年政策相呼應：
– 政策對接：呼應《青年發展藍圖》中「多元體驗」與「社會參與」兩大方向
– 協同效應：與香港青年聯會、菁英會等組織形成人才培養網絡
– 國際視野：定期組織學員參與世界海關組織（WCO）青年論壇
– 科技元素：加入「智慧海關」體驗環節，包括AI貨物掃描系統操作
比較其他紀律部隊青年計劃，海關版本更側重國際貿易、知識產權等專業領域知識傳授，填補了市場相關培訓的空白。
香港正處於由治及興的關鍵階段，青年發展直接關係城市競爭力。Customs YES的成功經驗顯示，專業部門主導的青年計劃能更精準對接行業需求，這種「專業化」培育模式值得推廣至其他政策領域。未來若能進一步擴大與大灣區城市的聯動規模，並建立長期的學員追蹤機制，將使計劃成效更為顯著。當年輕人能透過正規渠道發展所長，香港「背靠祖國、聯通世界」的獨特優勢才能真正轉化為青年人的發展機遇。
資料來源:
[1] www.info.gov.hk
[2] ydahk.org
[3] www.wenweipo.com
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