案件回顧：七旬建築師涉非禮女秘書，法庭押後判決
事件概述
2025年4月，香港發生一起備受矚目的非禮案件，一名七旬建築師被控於2023年在公司會議期間，多次觸摸一名女秘書的大腿。該建築師否認所有指控，案件在東區裁判法院開審，並於4月24日完成結案陳詞，法官將案件押後至6月17日作出裁決。
事發經過：會議上的非禮指控
據女事主X供稱，案發時她在一間建築工程師樓擔任秘書，被告為公司高層。在一次會議中，被告坐在她的左側，並多次以右手觸摸她穿著短褲的左大腿，包括「摸、拍、捽」等動作。X表示，她曾試圖起身暗示被告停止，但被告並未停止，甚至對她微笑。
事主反應：投訴無果與離職
X在庭上表示，事發當下她感到驚恐，但礙於會議場合不敢出聲。事後，她向上司投訴，但上司不僅不准她報警，還要求她私下以訊息方式警告被告，且用詞要委婉，理由是「要畀返啲面佢（被告）」。最終，X發訊息給被告，希望他避免再有拍打大腿的行為，被告則回覆「無心之失，萬分抱歉」。然而，X表示自己因此事飽受精神困擾，最終在2024年1月選擇離職，以便報警處理。
辯方質疑：證供矛盾與動機
辯方律師在結案陳詞中對X的證供提出質疑，認為在公開場合非禮難以置信，且事主未當場呼救也不合常理。辯方還指出，X在警署錄取的口供與庭上證供存在出入，X對離職原因的說法也有不同版本，並指X離職前曾向同事透露找到薪水更高的工作。
法律觀點：表證成立與合理懷疑
在審訊過程中，裁判官屈麗雯裁定表證成立，意味著控方提出的證據，如果沒有得到反駁，足以證明被告有罪。然而，辯方律師的結案陳詞旨在推翻控方證據，並提出合理懷疑，以證明被告並無犯罪意圖或行為。
案件判決：法庭的考量
本案的關鍵在於法庭如何評估事主X的證供，以及辯方提出的質疑是否足以產生合理懷疑。法庭需要考慮以下因素：
- 事主證供的可信度：事主在庭上的表現、證供的連貫性，以及是否有其他證據支持其說法。
- 辯方質疑的合理性：辯方提出的疑點是否合乎情理，是否有其他解釋或證據支持。
- 環境證據：案發地點、時間，以及其他可能影響事件發生的因素。
案件的社會影響
這起案件不僅涉及法律層面，也引發了社會對職場性騷擾問題的關注。事主向上司投訴卻被要求低調處理的情節，反映了職場中可能存在的權力不對等現象。此案的判決結果，將對其他類似案件產生一定的參考價值，並可能促使企業和機構更加重視職場性騷擾的防治。
未來展望
案件押後至6月17日宣判，屆時法庭將綜合所有證據和陳詞，作出公正的裁決。無論判決結果如何，這起案件都提醒我們，職場性騷擾是一個不容忽視的問題，需要社會各界共同努力，營造一個互相尊重、安全的工作環境。
