澳洲即將於5月3日舉行大選，選情備受關注。在選戰如火如荼展開的過程中，反對黨領袖彼得·達頓（Peter Dutton）及其領導的自由黨-國家黨聯盟，在政策上經歷了顯著的調整。最初，達頓曾表示若勝選，將限制聯邦公務員在家工作（WFH），並削減聯邦職位，但隨後他卻收回了部分承諾，引發了廣泛討論。這些政策的轉變，反映了澳洲政壇對於公務員工作模式以及政府規模的深刻辯論。
達頓最初提出的政策，旨在提高政府效率，並將公務員帶回辦公室，以促進團隊合作和創新。他認為，居家辦公降低了工作效率，並對公務員的歸屬感產生負面影響。根據SBS Australia的報導，自由黨聯盟政府計劃強制所有聯邦公務員每週返回辦公室五天，僅允許少數例外情況。此舉旨在恢復傳統的工作模式，並提升政府的整體運作效率。然而，此項政策也引發了對於工作生活平衡以及女性員工權益的擔憂，批評者認為這項政策可能對需要彈性工作安排的女性員工造成不利影響。
然而，在選戰過程中，達頓的立場發生了轉變。他公開指責總理阿爾巴尼斯（Anthony Albanese）「歪曲」了他的立場，並對其最初的居家辦公禁令表示歉意。大紀元新聞網指出，達頓在改變政策後向選民致歉，表明他意識到最初的政策可能存在爭議，並希望通過調整政策來贏得更多選民的支持。除了居家辦公政策的調整，達頓最初也曾提出大幅裁減公務員的計劃，據今日悉尼報導，他計劃裁減高達4萬名公務員，效仿馬斯克式的改革。此舉旨在削減政府開支，並提高財政效率。然而，這項計劃也引發了對於失業率以及政府服務水平的擔憂。
值得注意的是，達頓的政策調整也與他對澳洲經濟和社會發展的整體願景息息相關。在澳洲聯邦大選的競選演講中，達頓承諾將降低電費、減少移民，並大幅裁退公務員，試圖將自己定位為下一個約翰·霍華德（John Howard），一位以務實和保守政策著稱的前總理。大紀元新聞網的報導顯示，達頓希望通過這些政策來吸引選民，並贏得大選。然而，這些政策的實施，也將對澳洲的勞動力市場、社會福利以及國際形象產生深遠影響。香港01的報導也指出，反對黨收回承諾，顯示了澳洲大選中政策的靈活性和競爭性。
總而言之，澳洲大選中的反對黨政策調整，不僅反映了政黨之間的競爭，也體現了澳洲社會對於工作模式、政府規模以及經濟發展的多元化訴求。達頓最初提出的嚴厲政策，旨在提高效率和削減開支，但隨後他不得不調整政策，以適應選民的期望和社會的現實。這場大選，將不僅決定澳洲的未來領導人，也將塑造澳洲的政治和經濟發展方向。
