特首辦近期的人事調整與職位增設引發社會關注。為應對日益繁重的工作量，行政長官辦公室（特首辦）宣布增加三個職位，其中包括兩個有時限的新聞主任職系職位，以及一個常額的汽車司機職系職位，總薪金開支約為266萬元。此舉不僅凸顯了特首辦在新聞傳播和日常運作方面面臨的壓力，也反映出政府對提升行政效率和公眾溝通的重視。
特首辦增加人手的決定，主要源於需要應付大量協調和統籌工作。隨著社會發展和政府事務日益複雜，特首辦作為行政長官的辦公室，其工作量也隨之增加。尤其是在新聞及公關方面，特首辦需要與各政府部門緊密合作，確保政府政策和消息能夠準確、及時地傳達給公眾。正如新聞主任蔡傑銘所指，特首辦部門規模相對較小，要做好新聞及公關工作，必須與政府新聞處合作，並盡量精簡人手，避免工作重疊。增加新聞主任職位，有助於特首辦擴展新媒體的影響力，提升新聞發布的效率和質量。根據TOPick的報導，新增的新聞主任職位薪金介乎82,330至119,650元，顯示政府對新聞工作的重視程度。
除了新聞工作外，特首辦的日常運作也需要充足的人力資源支持。新增的汽車司機職位，則有助於提升特首辦的交通運輸效率，確保行政長官及相關人員能夠順利履行公務。明報新聞網指出，立法會議員對增加人手的理由表示關注，特首辦解釋需要額外人手及日常運作資源應付大量協調和統籌工作。這表明政府在增加人手前，已經充分考慮了實際需求和資源配置，並力求做到精準高效。Channel C HK 2.0的報導也強調，特首辦此舉是為了應對大量工作，而非擴張官員團隊。
值得注意的是，特首辦的人事調整也引發了一些爭議。例如，有評論指出，在政府強調「精簡政府」的背景下，增加職位似乎與政府的政策方向不符。然而，從特首辦的角度來看，增加人手是為了提升工作效率和服務質量，而非擴張官員團隊。此外，一些市民也對特首辦的開支表示關注，認為政府應該更加節儉地使用公帑。然而，特首辦的開支相對較小，增加266萬元的薪金開支，並不會對政府財政造成重大影響。更重要的是，特首辦的有效運作，對於維護社會穩定和促進經濟發展具有重要意義。
總而言之，特首辦增加三個職位，是為了應對日益繁重的工作量，提升行政效率和公眾溝通。此舉不僅符合特首辦的實際需求，也反映出政府對提升行政能力的重視。儘管增加人手引發了一些爭議，但從整體來看，特首辦的人事調整是合理的，也是必要的。未來，特首辦應繼續加強與各政府部門的合作，提升新聞傳播的效率和質量，為社會提供更好的服務。同時，特首辦也應加強與公眾的溝通，增進市民對政府工作的理解和支持。
