## 德國DHL擬今年裁減8000員工 創20年來最多
德國物流巨頭DHL近期宣布了一項重大裁員計畫，計劃在2025年內裁減德國約8000名員工。這是DHL20年來最大規模的裁員行動，主要原因是公司年度營業利潤下降7.2%，以及員工薪資上漲和委託業務量下滑等因素[1][2]。
背景與原因
– 營業利潤下降：DHL在2024年的營收雖然成長了3%，但營業利潤卻大幅下降7.2%。這一數字表明公司在成本控制和市場競爭中面臨著嚴峻挑戰[1][2]。
– 員工薪資上漲：新簽署的薪資協議將為員工帶來5%的薪資調漲，這將使公司成本大幅增加。這一因素是DHL決定裁員的重要考量之一[1][3]。
– 業務量下滑：郵政和包裹業務的需求下滑，以及德國監管單位的限制，進一步加劇了公司的成本壓力[1][2]。
裁員計畫
– 裁員規模：DHL計劃裁減約8000名員工，主要集中在德國郵政和包裹部門。這占DHL全球約60萬名員工的1.3%[1][2]。
– 裁員方式：DHL強調不會進行強制資遣，而是通過自然減員，即遇缺不補的方式進行人員縮減[1]。
預期效果
– 成本節省：DHL預計通過這次裁員行動，到2027年前可節省超過10億歐元的成本[1][2]。
– 市場反應：在裁員消息公布後，DHL的股價迅速上漲，達到三年來的最高點[3][4]。
行業影響
– 物流業景氣：DHL的裁員計畫凸顯了物流業景氣的放緩。滙豐銀行的研究人員預測，2025年物流企業將面臨更大成本壓力，可能會進一步削減開支[2][3]。
– 未來展望：DHL的裁員行動可能只是全球物流產業新一波降本求生的開始[2][3]。
社會反應
– 工會批評：德國Verdi工會對此次裁員計畫表示強烈不滿，批評現行法規與郵票價格調整不足，呼籲政府介入[2][4]。
綜上所述，DHL的裁員計畫不僅反映了公司面臨的挑戰，也預示著全球物流產業可能進入一波新的成本控制和組織調整時代。
相關資料來源:
[1] news.tvbs.com.tw
[2] www.storm.mg
[3] today.line.me
[4] news.cnyes.com
